tag:blogger.com,1999:blog-2192040646943146722.post7143728271294310641..comments2023-09-16T17:03:20.270+02:00Comments on Tankesmedja allmänmedicin: Komplexa patienter och sjukskrivningsreformenFredrik Settergrenhttp://www.blogger.com/profile/17457933189985498439noreply@blogger.comBlogger1125tag:blogger.com,1999:blog-2192040646943146722.post-84627083663620892092011-03-16T09:31:19.824+01:002011-03-16T09:31:19.824+01:00Hej!
Att Samhall har förändrats och förnyats är i...Hej!<br /><br />Att Samhall har förändrats och förnyats är i grunden positivt för våra medarbetare och personer med funktionsnedsättning. Uppdraget har dock inte ändrats. Uppdraget är fortfarande att erbjuda personer med funktionsnedsättning arbete inom en verksamhet som passar arbetsförmågan. För att komma in på Samhall blir man anvisad från Arbetsförmedlingen. Och för att bli det måste man ha en funktionsnedsättning och i och med det en nedsatt arbetsförmåga. 40 procent av de som får en anställning på Samhall ska varje år komma från någon av de prioriterade grupperna som har fler än en funktionsnedsättning och/eller en psykisk funktionsnedsättning. De med psykisk funktionsnedsättning har visat sig vara de som har det svårast att få ett arbete på den reguljära arbetsmarknaden. <br /><br />Tidigare när Samhall var mer inriktat på industriverksamhet hade vi inte så många olika typer av arbeten att erbjuda utan det var mest enklare montering och förpackning. Det var också nästan att man gömde verksamheten i industriområden utanför städerna där medarbetarna bara träffade varandra. Numera kan vi erbjuda en rad olika typer arbeten. Allt från industrijobb, både i egen regi och ute hos kund, till service- och tjänstejobb, ofta hos kunder där våra medarbetare blir en naturlig del av personalstyrkan. Vi har sett att de medarbetare som arbetar ute hos kunder, varav många kända som ICA och IKEA, rekryteras oftare av andra företag. Andra företag vill och vågar idag prata om att de anlitar Samhall, så var det inte tidigare. <br /><br />Att företag rekryterar våra medarbetare är såklart mycket positivt för den enskilde medarbetaren men också för att vi ska kunna bereda plats för nya personer med funktionsnedsättning som också ska kunna komma in på arbetsmarknaden.<br /><br />Med vänlig hälsning<br />Anders Ekberg<br />Tf presschef SamhallAnders Ekberghttp://www.samhall.senoreply@blogger.com